プライバシーポリシーのご紹介

1. 個人データの処理

1.1 性質、範囲、および目的
当社は、サービスの継続的かつ安全、信頼性のある提供に必要な個人データを処理します。これらの個人データは、次のカテゴリーに分類されることがあります：人員および連絡先に関するデータ、ブラウジングおよびデバイスのデータ、コンテンツデータ、メタデータまたは補助データ、使用データ、位置データ、販売、契約、支払いに関するデータ。

個人データの処理期間は、目的の達成または現行法によって決定されます。不要になった個人データは、匿名化されるか、削除されます。

特に、関係者が当社に連絡する際に、郵送、電子メール、問い合わせフォーム、ソーシャルメディア、電話などを通じて自発的かつ個人的に提供する情報を処理します。これらの情報は、アドレス帳や同様のツールに保存されることがあります。他者に関する個人データを提供する場合、データの保護とその正確性を確保する責任はお客様にあります。

応募書類から得られる個人データは、雇用関係の適性を評価するため、または後の雇用契約の実施に必要な範囲でのみ処理されます。

応募プロセスを遂行するために必要な個人情報は、求められたデータまたは提供されたデータから派生します。応募者は、自らの応募に対して追加情報を自発的に提供することもできます。

1.2 スイス国内および国外の第三者による個人データの処理
個人データの処理を認可された第三者に委託したり、第三者と協力して処理したり、第三者に転送したりすることができます。これらの第三者には、当社が利用するサービス提供者が含まれます。当社は、これらの第三者に対して適切なデータ保護を保証することを約束します。

これらの第三者は主にスイスおよび欧州経済地域（EEA）に位置しています。ただし、他の国に所在する場合もあります。これは、連邦データ保護情報局（FDPIC）の評価に基づき、彼らのデータ保護法が適切な保護を提供する場合に可能です。他の場合、適切な契約を通じてデータの適切な保護を確保することができます。特に、標準契約条項を使用したり、適切な認証を取得したりします。